从大学毕业至退休是一段数十年的漫长时间。作为一名软件工程师，应当如何规划这段职业生涯，才以更好地发展职业并实现职业梦想呢？一些有丰富职业经历的长者，如Frederick Brooks和Watts Humphrey，就这一问题提供了很多参考意见，以帮助年轻工程师做好职业发展规划。典型的，下图展现了一个国际软件企业的软件工程师的一般职业路线图(参考Albert Endres的著作的图10-8)，简述如下。
注意，上图仅是描述了某个行业领袖企业的工程师职业路线图。国内的少数大型软件企业也设计了相似的路线图。但在其他绝大多数中小型企业中，工程师的职业路线相对灵活多变，尤其是晋升所用的平均时间远短于大型企业的平均时间。
另外，国内的很多软件企业还有一条臭名昭著的潜规则，称为“35岁”规则，即从事技术类职业的工程师在35岁之前必须转行，要么选择管理型路线，要么干脆放弃工程师职业。李博士将在下一篇博文中专门介绍这个“不要脸的”、“无耻的”潜规则。
原文：http://blog.csdn.net/secbok/article/details/21223743