- 从产品、技术、研发、运营等方面发掘核心竞争力,如果没有马上关门或转型
- 务必持续投入一定精力和资金加强核心竞争力培养和提升
- 开始面向市场变化建立并打通直接获取和面向用户的通道,建立并积累忠实用户群 ,逐步塑造公司形象和产品品牌,为未来自主发行能力做准备
- 寻求并聚焦差异化市场或专业领域,集中力量积累并逐步建立优势
- 探索并建立面向价值成长回报的人才价值回报体系,如类似华为、阿里的内部股份机制
- 探索并建立科学先进的、灵活的、开放的、面向极致创造的管理、协作体系,如《Rework》所述精英文化、开源理念、远程协作等
对2015年以后游戏市场的发展和CP的发展的思考还会继续。。。