汇总：

• 【学习总结】测试开发工程师面试指南-汇总

目录

• 行业分析
  • 裁员潮
  • 手工测试衰落
  • 避免去外包公司
  • 年龄
  • 整体建议
• 测开职业解析
  • 大厂喜欢的人才
  • 岗位分析
• 测试行业年度调查

行业分析

裁员潮

• 面对裁员：

  • 劳动法规定：N+1
  • 既往不恋，纵情向前。

• 危与机并存

  • 裁掉低端，保留高端；
  • 创业公司动荡，但巨头稳定扩张

手工测试衰落

• 人工测试仍会长期存在，但手工测试会逐渐衰落；
• 手工测试由应届生承担。

避免去外包公司

• 廉价劳动力；
• 接触不到核心业务，成长困境。

年龄

• 大龄不可怕，但是年龄要与能力匹配。
• 年龄、学历、履历、能力。
• 35+以后会艰难，能力要有质变。

整体建议

• 提升核心竞争力

  • 技术：编程、自动化、技术架构能力
    • 语言：java和Python。学生的能力。
    • 自动化：测试领域生产力，基础能力。3-5年核心。
    • 架构：更深入的能力，增值点。5年以上核心。
  • 领域知识：领域架构能力、业务领域、数据意识。
    • 数据：核心。
  • 软实力：沟通、管理。

• 职业选择

  • 首选名企、大厂、一线城市。

• 学历

  • 本科以上注重能力和履历。

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测开职业解析

大厂喜欢的人才

• 211>统招一本>本科...
• CI/CD > 自动化 > 编程语言 > 脚本 > 执行
• 编程语言：java、Python、shell、sql
• 自动化能力： UI自动化、接口自动化。

岗位分析

• 一线城市职位：

  • 平安，拼多多(上市公司)，腾讯，蚂蚁金服，字节，shopee，商汤...
  • 薪资范围：15k-40k

• 二线城市职位：

  • 小米、中原银行、中移、万得资讯...
  • 薪资范围：10-30k

• 岗位薪资

  • 测试 or QA管理：3-5w
  • 测试架构师：3-4w
  • 测试开发工程师：2-3w
  • 测试工程师：8k-2.5w
  • 手工测试：5k-1.5w

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测试行业年度调查

• 行业现状统计图分析
• 具体内容略。

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【学习总结】测试开发工程师面试指南-软件测试行业分析与职业解析

原文：https://www.cnblogs.com/anliux/p/12653870.html