【软件工程1916|W（福州大学）_助教博客】2019年上学期助教个人总结

本学期概况

本学期负责福州大学汪老师助教工作，机缘巧合下半路接上的。说起来和福州大学也很有缘，第一次做助教就是给福州大学的张老师打下手[福州大学助教链接]。第一次是和我室友共同组合。本学期有幸和其他两位老师一起共事，分别负责不同的部分。正所谓是次次有新意，年年各不同。

本次助教班级成员约70人。令我万万没想到的是助教许老师Eventide是和学生一届的小同学，因为专业设置问题提前上过这门课，因为表现优异被汪老师破格选为助教，回答学生的问题水平也不含糊。

傅老师下个学期准备开课，本学期负责助教工作，认真的态度很令我汗颜。本学期助教/学生比达到25/1，跟前几次助教经历相比，真的是轻松太多。

负责内容

本学期我个人大约承担了总工作量的1/3，负责内容如下：

1. 团队作业第一次—团队展示
2. 团队作业第四次-项目需求分析
3. 团队作业第六次—团队Github实战训练
4. 项目Beta冲刺（团队）
5. Beta阶段团队项目互评

对应评分结果如下：

团队第一次作业成绩与排名

团队第四次作业成绩与排名

团队第六次作业成绩与排名 | Github测试情况

团队Beta冲刺成绩与排名

个人感想

总体而言，相对上次助教经历来说认真程度稳中向好，但是对于任务的响应速度 ，学生作业的点评速度都有待加强，本次助教工作也少不了飞龙博士和周筠老师的鞭策，这里一并感谢，感谢你们的热心监督建议，正因为你们的坚持，才有本学期同学们的难忘经历。

此外，我个人也需要检讨发布作业和发布成绩时，总因为不细致导致总有纰漏发生，多亏学生们及时指出，才让我及时改正，这里一并感谢。

###一些想法

1. 对于换组，是本届同学们意见最大的地方。本学期换组是在随机抽取组员，随机分配小组的“双随机”方式进行的强制换组，虽然在学期初一直强调会有换组环节，但单论烈度恐怕超过了绝大部分同学们的 想想。个人觉得换人方式可以随机“解雇”，然后举行被“解雇”组员和团队的双向选择，对于未匹配成功再由老师随机分配，尽可能模拟真实的社会招聘环境，我想这样
2. 关于消灭零点评问题，点评包干，将学生分组包干，建议博客园的班级频道增加助教点评负责学生的功能支持，可视化的方式查看每名助教，每次作业发布后对应学生博客的点评情况。
3. 阶段性的现成评审堪称亮点。

相比前几次助教经历而言，本学期的现场技术答辩数量得到了大量增加，这是本学期汪老师教学安排工作的一大亮点。现场评审极大激发了学生们的积极性和创造性，极大地增加了学生和学生、学生和老师们之间的沟通效率。可惜限于地理空间隔阂，未能有幸目睹同学们的激扬风采，甚为遗憾。

1. 关于助教。正如汪老师所说，企业助教有着“不留情面”的优点，和能够线下交流的助教具有相得益彰，互为补充的特点。对我自己来说，有时候评分标准确实扣的太紧，难免误伤，对于误伤的同学这里也道个歉
2. 最后感谢同学们一个学期以来的陪伴和包容，有缘了话北京再见

其他老师总结链接

汪老师总结：软件工程实践2019（春）总结

助教许童鞋学期总结2019春 软件工程实践 助教总结

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原文：https://www.cnblogs.com/deerCode/p/11231286.html