嵌入式行业是目前IT发展较好的，具备很强的专业性，从而决定了嵌入式从业人员必须拥有很高的专业技能，特别是像程序员、软件开发工程师等职位，因此嵌入式从业者必须系统地学习技能，扎实地掌握知识点，才能够很好地胜任相关岗位在这一背景下，中国涌现出许多嵌入式培训学校，为社会培养许多高素质的嵌入式人才。但是，嵌入式培训学校快速发展，呈现一片繁荣的同时，也存在不少问题，“杂草丛生”，许多学校良莠不齐，只重视理论教学，而忽视了实战操作，这些都是当前不可忽视的问题。
在嵌入式行业，我们经常听到有很多互联网企业抱怨招不到合适的技术人才，虽然每天来应聘的新人很多，但他们刚从学校毕业出来，虽然对嵌入式等计算机编程语言很熟悉，技术上也很精通，但一问及他们有没有项目经验，他们只会摇摇头。有些互联网公司为了及时招到员工，于是聘用了这些新手，结果他们往往不能胜任公司的要求。
而另一方面，许多程序员、编程技术人员也纷纷吐槽抱怨工作难找，认为互联网公司招聘新员工的要求根本就不合理，刚从毕业出来，哪里会有什么项目经验呢，又怎么能马上就会分析设计符合企业的软件和程序呢？
这种供需两旺、但却供需两难奇怪现象的发生，恰恰反应了传统的学校教学方式的缺陷，这是因为嵌入式是一个应用性极强的行业，除了要扎实地精通编程语言外，往往还要求能够解决实际操作遇到的困难，创造性地开发出满足具体需求的软件。
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