功能团队模式的优点：一种有效的团队管理方式，它能使组织内（甚至组织之间）不同领域员工之间交换信息，激发产生新的观点，解决面临的问题，协调复杂的项目。
缺点：团队成员之间的磨合所耗时间会很长，尤其是那些背景、经历和观点不同的成员之间，建立起信任并能真正的合作也需要一定的时间。
我们组选择这种模式流程，是因为我们是一个宿舍，相处时间长，各自相对了解，不需要太多时间磨合。
这个模式相对来说是比较适合我们的
原文：http://www.cnblogs.com/lx1502720102/p/6670182.html