周日晚上和大学同学小G去吃烤串， 聊着聊着就聊到了工作上的不如意。
小G同学是完美世界的一个设计师。他说部门要搞一个评优活动，年中要评出资深设计师、高级设计师， 这当然是和绩效挂钩的，被评到的同事之后在公司肯定会混的好。 而我这个同学自认为被评到的几率不大，并说如果不能被评为高级设计师，可能要考虑离职。
作为公司的一名员工，很多人都在盘算组织应该如何如何对我，而忘了一个因果关系，组织对个体的评判往往是依据个体的绩效进行的。 别想当然地期望组织给你什么！当然，不排除一种情况，有的人会办事，能力不强，还往往能评优。
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