1. 学习的模式要是 top-down 和 bottom-up的。
top-down就是对这个领域的知识要有整体的架构的构造。对自己目前所学的内容要匹配到对应的分类。
bottom-up就是根据上层的架构分析，逐步学习下层的知识。
整体就是要构成一个网状的知识体系。
2. 当发现自己效率低下的时候，一定是自己的方法不对。 不要继续死磕在想如何解决问题，而是转换角度，重新审视问题。
3. 对某些问题感觉分析吃力，或者说出来没有底气的时候，往往是对问题本身理解的不透彻。 绕过思考问题的解决方案，去努力补充与问题主干相关的分支知识吧。
4. 在科研过程中，为了提高效率，一直在脑海中想是没有用的。需要做的事情很简单，首先在脑海中大致想好需要哪些条件以及知识，再去大胆的做一个验证试验。在代码过程中，发现了问题，再不断调整自己的方案。 最终一定要整理代码，整理成模块化易于拓展的。
5. 优秀的方案，往往是简单而且容易理解的。如果发现方案不直观，不容易理解，很有可能是映射的模型不对。
6。 跟踪顶尖团队的步伐，人是活跃的。文章是死的，文章质量可能参差不齐，但人研究出来的，相对稳定
必须记住的话。
原文：http://www.cnblogs.com/desword/p/4979748.html
