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IT人才需求大,培训或成应届毕业生新选择

时间:2016-05-30 17:44:37      阅读:244      评论:0      收藏:0      [点我收藏+]

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每年一度毕业季即将来临,据了解,2016年高校毕业生人数可能高达770万,国外留学海龟约30万,以及没有找到工作往届毕业生,全国将有1000万大学生找工作。就业形势不容乐观。

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互联网行业或是人员需求大户

“互联网+”的强势崛起,预计互联网成为2016职位需求较大的行业。近几年,互联网发展之迅速令人咋舌,本身对于人员就有一定的需求。并且互联网行业是新兴行业,需要更多的新鲜血液,新的“90后”年轻人能给互联网公司注入新的活力,拥有一技之长的“90后”毕业生更受到企业的青睐。

专业对口成就业屏障,IT培训或成新趋势

据中南名族大学就业办负责人称,该校毕业生平均薪资3.8k,电商专业毕业生薪资能达到4K~5K,但该校电商毕业参与工作只有30人左右,在这样优越的就业前景背后,电商或是整个IT行业对专业技能要求偏高,这或许成为大部分不对口毕业生跻身互联网的一道就业屏障。

在这种大需求的环境下,选择IT培训成为应届毕业生跻身互联网的有效途径。据云创科技招生接待处负责人称,自5月以来,咨询培训的人数相比4月有大幅增长。“大多数的学员都有极高的互联网求职意向,他们会关注培训公司在就业方面的服务”,云创科技负责人说到。

云创科技是一家IT技能培训公司,据了解,这样的做IT培训的公司还有很多,竞争相当激烈。

教学质量或成培训机构核心竞争力

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巨大的需求面前,IT培训机构竞相争艳,普遍提出“0元入学,推荐就业”“免费试学”等宣传亮点。“0元入学、推荐就业等教学方式的确能有效吸引求职者的眼球,但难以成为一个培训企业的核心竞争力。”云创科技的负责人说到:“我们通过不断挖掘新的教学方式,利用小班教学,企业合作实践、外籍顾问分享等方式来不断提高教学质量,挖掘云创的核心竞争力,以便应对日趋激烈的竞争。”

从云创科技那里了解到,他们会定期组织外籍顾问分享会,可以在云创科技官网查看详情。

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